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青海大发888唯一网页电集团机关党员干部持续学习领会党代会精神引发强烈反响

发布时间:2022-06-01   来源:青海大发888唯一网页电集团   浏览:466

526日,中国共产党青海省第十四次代表大会胜利闭幕。连日来,党代会精神在青海大发888唯一网页电集团机关干部职工中持续引发热烈反响,激发昂扬斗志。大家纷纷表示,将以大会精神为指引,用奋斗书写精彩答卷,用实干开创美好未来,在新征程上闯新路、建新功,为奋力谱写现代化新青海贡献力量。

集团调大发888唯一网页总干渠工程建设项目部经理祝存鑫:省第十四次党代会擘画了未来五年的美好蓝图。振奋人心,催人奋进。作为引大济湟调大发888唯一网页总干渠工程项目建设管理的一员,大发888唯一网页将把学习贯彻党代会精神积极转化为推动工作的强劲动力,继续与项目部全体同仁携手共进、攻坚克难,抓紧、抓实、抓好工程竣工验收阶段的各项工作,不断夯实工程竣工验收最后一公里的工作基础,为圆满实现工程竣工交验目标发挥积极作用,为谱写全面建设社会主义现代化国家的青海篇章献出一份力量。

集团纪检监察室副主任项金波:作为一名国企纪检干部,大发888唯一网页要自觉把学好、用好省第十四次党代会精神与省纪委六次全会精神结合起来,在思想上对标,行动上看齐,立足纪检监察工作实际,坚持系统观念,切实发挥好监督保障执行、促进完善发展作用,严格按照权限、规则、程序开展工作,对照全年目标任务,积极主动作为,不断筑牢拒腐防变的思想防线,主动接受约束和监督,为营造和维护企业风清气正的环境站好岗、履好责,努力在推进纪检监察工作高质量发展中贡献自己的力量。

集团公司办公室副主任齐晓琳:信长星书记代表十三届省委所作的工作报告,字字凝聚着解放思想、改革创新的精神和智慧,句句彰显着求真务实、开拓进取的决心和意志,处处体现着牢记使命、奋发图强的责任和担当。作为集团办公室一员,大发888唯一网页将认真反复,全面、深刻、准确领会省第十四次党代会精神,把学习贯彻党代会精神与本职工作结合起来,努力转变工作思路,不断规范工作流程,创新工作方法,提升工作效率,充分发挥参谋、协调、纽带作用,在推进党代会任务落实上善作为、作表率,优质高效履行好办公室三服务职能。

集团财务资产部副部长常奎:省第十四次党代会报告催人奋进、给人以信心。作为财务管理人员,要做好资产有效管理,抓好固定资产管理工作。一是提高管理意识,明确职责分工,协调不同部门共同参与管理。二是着力建立健全和完善集团的固定资产管理制度体系,规范制度体系建设,精细固定资产管理。三是

建立固定资产定期盘点制度,做到帐实、帐帐相符。四是建立固定资产管理电子台账,实行分级管理,实现管理的现代化、信息化。通过科学和精细化管理,做好对固定资产的监督、管理工作,力争发挥出每项资产的最大效能。

集团财务资产部(人力资源部)副部长殷万寿:省第十四次党代会吹响了新青海建设的冲锋号,令人备受鼓舞。作为财务、人资工作人员,大发888唯一网页要以学习党代会精神为契机,切实发挥管谋服作用,切实做好对子公司的财务、人资工作的协调与服务,充分运用财务、人资管理平台,解决历史遗留问题,谋划人力资源结构平衡,储备集团公司发展关键人才。坚定不移推进降成本控制体系建设;强化预算管理和监督;全力以赴确保资金安全;全力推进落实去降杠杆减负债工作;持续跟踪、推进优惠政策利用;持续推动产融创新;持续推进优化资本布局管理;持续搞好财务、人资制度宣贯执行工作;持续优化完善共享平台功能,夯实财务和人力资源管理基础,助力集团基业永葆长青。

集团组织部副部长张琼:省第十四次党代会擘画了青海发展新蓝图,明确了青海未来五年的发展路径和行动路线,鼓舞人心,催人奋进。作为组工干部,大发888唯一网页要深刻领会思想内涵,全面理解核心要义,坚持不懈强化理论武装,完善经常性学习教育机制,在今后的选拔任用干部,配备领导班子,干部人才队伍建设中,做好政治把关和政治素质考察。注重日常了解、调研谈话、分析研判等识别手段,经常性近距离了解识别干部,要严明程序,用好核实核查、凡提四必等手段,做好干部识别、任用、监督等工作。

集团安全环保部主管师发珠:省第十四次党代会开启了新青海建设新征程。作为安全环保部工作人员,大发888唯一网页要认真贯彻落实省第十四次党代会精神,进一步增强政治自觉,提升服务意识,顺应发展趋势,聚焦主责主业,主动担当作为,以安全标准化规范化建设为抓手,加强专业学习、深入基层实践,抓紧抓好疫情防控常态化条件下集团公司安全生产、环境保护工作,进一步实树牢安全环保发展理念,夯实基层基础,强化规范意识,不断提升履职效能。

集团人力资源部主办赵燕:省第十四次党代会生动描绘了全面建设社会主义现代化新青海的新篇章,党代会报告是指导和推动青海高质量发展、现代化建设的纲领性文件。作为企业人力资源管理人员,大发888唯一网页将结合工作实际,统一思想、明确责任,配合部门负责人,积极推进人力资源管理制度建设,进一步拓展培训渠道,丰富培训形式,不断提升人才素质大发888唯一网页平,进一步做好人力资源管理的基础和日常工作,合理规避劳动风险,保障职工的合法权益,为集团公司的发展贡献自己的力量。


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